Nuestra #ActitudCaminoAlSol para hoy, la enfocamos en la frase: “Hoy no necesito tener todo resuelto, solo necesito dar el primer paso”. Muchas veces postergamos decisiones, proyectos o cambios porque sentimos que antes de comenzar debemos tener todo claro. Queremos conocer el resultado, anticiparnos a las dificultades y asegurarnos de que estamos tomando el camino correcto. Sin embargo, gran parte de las cosas que transforman nuestra vida comienzan precisamente cuando todavía no tenemos todas las respuestas.
Empezar un proyecto, aprender algo nuevo, tomar una decisión personal o asumir un desafío requiere cierto grado de incertidumbre. No siempre podemos saber cómo terminará una historia antes de comenzar a escribirla. Lo que sí podemos hacer es identificar cuál es el siguiente paso que está a nuestro alcance y atrevernos a darlo.
Además, no todos los cambios importantes comienzan con una gran decisión. A veces empiezan con una llamada, una conversación pendiente, una solicitud, una hora de estudio o simplemente con la decisión de intentarlo. La acción también puede generar claridad: cuando comenzamos a movernos, descubrimos qué necesitamos aprender, cambiar o mejorar. Por eso, la intención que hoy nos acompaña nos invita a dejar de esperar el momento en el que todo esté perfectamente claro para comenzar a movernos. No siempre vamos a tener el plan completo, todas las respuestas o la seguridad de que cada decisión será correcta. Pero podemos aprender, ajustar y continuar a medida que avanzamos. Porque muchas veces el camino que tanto buscamos no aparece delante de nosotros hasta que tenemos el valor de comenzar a caminar.
La mentira en las oficinas y su impacto en las organizaciones
La comunicación y la confianza son elementos fundamentales para el funcionamiento de cualquier organización. Sharon Aiko Manno, diplomática de carrera con experiencia en Naciones Unidas, Japón y Australia, además de conferencista, consultora de negocios, coach y presidenta de la Escuela Europea de Gerencia en República Dominicana, nos acompañará para conversar sobre la mentira en las oficinas. Desde su experiencia en negocios, liderazgo y gestión, abordaremos cómo la falta de honestidad puede afectar las relaciones profesionales, la confianza entre equipos y el ambiente laboral, así como la importancia de construir espacios donde la transparencia favorezca mejores dinámicas de trabajo.
Proteger a las personas también es proteger el futuro de una empresa
Las personas son una parte esencial de la capacidad de una organización para mantener sus operaciones y alcanzar sus objetivos. Ivet Castro, gerente comercial de Seguros de Personas de Seguros SURA, nos acompañará para reflexionar sobre “¿Cómo proteger el activo más valioso de tu empresa?”. Conversaremos sobre el impacto que una enfermedad, un accidente o una hospitalización puede tener tanto en la vida de un colaborador como en el funcionamiento de la empresa, y sobre la importancia de contar con mecanismos que protejan a quienes hacen posible sus resultados. Una mirada al bienestar de los empleados como parte de la sostenibilidad y el crecimiento de las organizaciones.
Por qué debemos abrazar la inteligencia artificial sin importar nuestra profesión
La inteligencia artificial está transformando la manera en que aprendemos, trabajamos y resolvemos problemas, independientemente del área profesional a la que pertenezcamos. Jissell Espinal, psicóloga social, coach y experta en Humanocentría, nos acompañará para reflexionar sobre por qué debemos abrazar la IA sin importar nuestra profesión. Desde una perspectiva centrada en las personas, conversaremos sobre la necesidad de comprender estas herramientas y aprender a utilizarlas como complemento de nuestras capacidades, en lugar de asumirlas únicamente como una amenaza. El desafío no es solamente tecnológico: también implica desarrollar una actitud abierta al aprendizaje y a la adaptación.
