Nuestra #ActitudCaminoAlSol para este inicio de semana, la enfocamos en la frase: «Las grandes transformaciones, muchas veces, comienzan con alguien que decide actuar». Muchas veces, cuando las personas piensan en cambios importantes o grandes transformaciones, imaginan procesos enormes, movimientos colectivos o situaciones extraordinarias que parecen imposibles de iniciar desde lo individual. Sin embargo, gran parte de los cambios que realmente impactan una comunidad, una empresa, una familia o incluso una sociedad comienzan de una manera mucho más simple: con alguien que decide actuar.
La intención que hoy nos acompaña parte precisamente de esa idea: las grandes transformaciones muchas veces comienzan con alguien que decide actuar. Porque aunque las ideas son importantes, el verdadero cambio empieza cuando alguien se atreve a dar un paso, asumir una iniciativa o dejar de esperar que todo ocurra por sí solo.Actuar no significa tener todo resuelto ni garantizar resultados inmediatos. Muchas veces significa simplemente empezar, aportar, proponer o atreverse a mover algo que llevaba demasiado tiempo detenido.
Jovanny Montero, psicólogo deportivo y especialista en desarrollo del potencial humano, nos acompaña para analizar el conocido experimento de Dartmouth, una investigación que pone en evidencia cómo nuestras creencias sobre nosotros mismos pueden influir profundamente en nuestra conducta, desempeño y relación con los demás. Aunque el estudio es frecuentemente citado en ámbitos de psicología y desarrollo personal, su principal enseñanza sigue siendo vigente: muchas veces no reaccionamos a la realidad tal como es, sino a la percepción que tenemos de ella. A partir de este caso, exploraremos cómo la autopercepción, la confianza y las expectativas pueden afectar el rendimiento en el deporte, el trabajo y la vida cotidiana, así como la importancia de identificar las narrativas internas que condicionan nuestras decisiones.
Mizoocky Mota, directora de la Escuela de Arquitectura y Urbanismo de la UNPHU, y René Mateo, arquitecto, nos acompañan para conversar sobre “El Valor de Ser Arquitecto”, una iniciativa que proyecta el talento, la cultura y el pensamiento arquitectónico dominicano hacia uno de los escenarios más importantes del mundo: el Congreso Mundial de Arquitectos UIA Barcelona 2026. Este encuentro busca visibilizar el aporte de los profesionales dominicanos a la arquitectura contemporánea, fortalecer los vínculos internacionales y promover una reflexión sobre el papel de la arquitectura en la construcción de identidad, ciudad y bienestar colectivo. La conversación también abordará la importancia del documental Tiempo y Forma, una obra que recoge memorias, experiencias y visiones sobre la evolución de la arquitectura nacional, en el marco de una misión que representa una oportunidad histórica para posicionar la arquitectura dominicana en el escenario global.
Nazarena Bello, parte del equipo de Dale Carnegie Training, e Isabela Ozuna, graduada del programa, nos acompañan para conversar sobre Generation Next, una iniciativa diseñada para fortalecer en jóvenes habilidades esenciales para su desarrollo personal, académico y profesional. A través de este programa, los participantes trabajan competencias como la comunicación efectiva, el liderazgo, la autoconfianza, el trabajo en equipo y la inteligencia emocional, herramientas cada vez más valoradas en un mundo que exige adaptabilidad y capacidad de relacionamiento.
