Nuestra #ActitudCaminoAlSol para este dia, la enfocamos en la frase que nos dice: “La forma en que ordenas tu día moldea quién eres y quién estás construyendo ser”. A lo largo de la vida, solemos hablar de grandes metas, de sueños por alcanzar, de ideales que parecen dibujar la mejor versión de nosotros mismos. Sin embargo, lo que muchas veces pasa desapercibido es que esas aspiraciones no se alcanzan de golpe, sino en lo cotidiano. La forma en que organizamos, distribuimos y vivimos cada día es la verdadera base sobre la cual se construye nuestro futuro.
Ordenar el día no significa tener un horario rígido o eliminar la espontaneidad. Más bien, se trata de ser conscientes de que nuestras elecciones diarias —qué priorizamos, en qué ponemos nuestra energía, qué dejamos de lado— son como piezas de un rompecabezas. Cada decisión, por pequeña que parezca, tiene un impacto acumulativo que nos acerca o nos aleja de la persona que queremos ser. Cuando hablamos de organización, muchas veces pensamos en grandes cambios o planes complejos. Pero la verdad es que la transformación real ocurre en lo simple: en decidir qué haces al comenzar tu día, en el orden que das a tus prioridades, en el espacio que reservas para descansar y recargar energía. Son esas elecciones aparentemente insignificantes las que, con el tiempo, definen tu identidad.
Fénix Pérez, doblemente titulada como coach por IESEC Human y Neurosemantic System, nos invita a explorar las diferencias y beneficios del coaching individual versus el coaching grupal. En esta conversación abordará cómo, en el espacio individual, el enfoque se centra en las metas, bloqueos y necesidades particulares de la persona, mientras que en el coaching grupal se potencia la inteligencia colectiva, el aprendizaje compartido y la creación de redes de apoyo. Con su experiencia, Fénix mostrará en qué contextos conviene cada modalidad y cómo ambas pueden ser poderosas herramientas de transformación personal y profesional.
Braudin Eusebio, máster en Gerencia de Comunicación Corporativa, productora y publicista, reflexiona en su ponencia “No soy un médico, ni personal de emergencia” sobre la relevancia de cuidar nuestra salud física y mental como parte esencial del rendimiento laboral. Desde su experiencia, plantea la necesidad de reconocer límites, establecer horarios saludables y evitar la cultura del desgaste que muchas veces normaliza el exceso de trabajo. Su enfoque invita a priorizar el bienestar integral como una forma de alcanzar mayor productividad y sostenibilidad en la vida profesional.
Yadhira Pimentel, CEO de Madre SOS, con más de 14 años acompañando a madres y padres en el camino de la crianza, nos invita a reflexionar en torno al tema “Disciplina, una palabra malinterpretada”. Desde su experiencia, plantea que la disciplina no debe entenderse como castigo ni como rigidez, sino como una herramienta de amor y guía que ayuda a los hijos a desarrollar hábitos, límites claros y responsabilidad. Su propuesta busca derribar mitos y ofrecer una mirada más consciente y respetuosa sobre la crianza, centrada en el vínculo y la formación integral de los niños.
