César Cordero, director de Dale Carnegie Dominicana, nos presenta el concepto de Liderazgo Compartido como una estrategia clave para potenciar equipos y multiplicar líderes dentro de las organizaciones. Más que una autoridad centralizada, este enfoque se basa en compartir visión y propósito común, empoderar a los colaboradores con confianza, fomentar una comunicación abierta y valorar las contribuciones individuales. César destaca cómo el liderazgo compartido no solo impulsa el crecimiento de cada miembro del equipo, sino que también fortalece la cultura organizacional, permitiendo que la experiencia colectiva genere soluciones más innovadoras y sostenibles.
