La coach y mentora de proyecto de vida, Janis Santaella advierte que los líderes impulsivos y reactivos pueden afectar negativamente a las empresas, no por falta de capacidad, sino por la falta de gestión emocional. Según Santaella, muchos líderes fallan porque sus emociones los traicionan, quedándose en la queja y repitiendo patrones que generan ambientes laborales tóxicos y desmotivadores. Por el contrario, los líderes con inteligencia emocional crean empresas exitosas e inspiradoras, capaces de enfrentar desafíos con resiliencia y empatía. Santaella enfatiza que un liderazgo sano y consciente es fundamental para construir organizaciones sostenibles y equipos comprometidos.
