Sharon Aiko Manno, diplomática de carrera con 15 años de experiencia en Naciones Unidas, Japón y Australia, conferencista, consultor de negocios, coach activo EEG y presidente de la Escuela Europea de Gerencia en República Dominicana, reflexionamos sobre el tema “Libertad negativa y libertad positiva”. Desde la mirada de la filosofía —con aportes de pensadores como Isaiah Berlin— exploramos qué significa la libertad entendida como ausencia de coerción y la libertad como capacidad real de decidir y actuar, y cómo estos conceptos se traducen al mundo organizacional. La conversación abordó estrategias para crear condiciones que fomenten la libertad positiva en el trabajo: autonomía con responsabilidad, desarrollo de capacidades, liderazgo consciente y culturas que habiliten la toma de decisiones. Una invitación a llevar estas ideas también a la vida personal, entendiendo la libertad no solo como un derecho, sino como una práctica cotidiana que se construye.
