Sharon Aiko Manno, Conferencista y consultor de Negocios. Existen muchas dificultades cuando hablamos de balancear las personas de una generación y otra, y más cuando estas están en un mismo espacio laboral. No obstante, la diversidad de personas de una generación diferente a las demás, puede ser un beneficio para las empresas siempre y cuando se mantenga un ambiente saludable de respeto y empatía.
Share thisFacebookTwitterEmailWhatsAppFénix Pérez, Doblemente titulada como Coach por IESEC Human y Neurosemantic System, nos trae el tema:...
Share thisFacebookTwitterEmailWhatsAppEva Rodríguez, Relaciones Institucionales Nueva Acrópolis Dominicana, nos invita a formar parte del...
Share thisFacebookTwitterEmailWhatsAppClaudia Montas, Directora ejecutiva de la Asociación Dominicana de Empresas de Comunicación Comercial...
Share thisFacebookTwitterEmailWhatsAppCésar Cordero, Director de Dale Carnegie Dominicana, nos invita a profundizar en el concepto de...
Share thisFacebookTwitterEmailWhatsAppBraudin Eusebio, con una Maestría en Gerencia de Comunicación Corporativa y amplia experiencia en el...
Share thisFacebookTwitterEmailWhatsAppPaola Feliz, Experta en resolución de conflictos y comunicación, y fundadora de Mediacion.org, nos...
