Nuestra #ActitudCaminoAlSol la basamos en el manifiesto: «No tengas miedo de pensar fuera de la caja, ahí puede estar tu respuesta». La motivación y la creatividad son dos factores que marcan la diferencia en el ámbito personal y laboral, tanto así, que permiten transformar nuestras metas y resultados.
El «design thinking» es una técnica desarrollada en las empresas para solucionar problemas y fomentar la creatividad. El conocido como pensamiento de diseño promueve un enfoque mental orientado a la solución de problemas y a la creatividad. Su ventaja es que facilita a los equipos de trabajo tomar consciencia sobre las necesidades de sus clientes.
Fénix Pérez, doblemente titulada como Coach por IESEC Human y Neurosemantic System, nos trae, en esta ocasión, el tema del «Sentido de logro». «El trabajo es para el hombre, lo que el juego es para el niño», con esta frase visibilizamos la importancia que tiene la motivación y la. actitud de logro para lograr que nuestro trabaje se transforme en una pasión. El sentido del logro no es más que el sentimiento de satisfacción referente a nuestro esfuerzo constante.
Richard Douglas, actor y productor dominicano, nos recomienda en el segmento «Mi Opinión Personal», la película «Bird Box Barcelona», un largometraje español de ciencia ficción apocalíptica y suspenso original de Netflix del año 2023. La cual se basa en un spin-off de la película Bird Box (2018), dirigida en esta ocasión por los hermanos Álex y David Pastor y con Mario Casas en el papel protagónico.
Cecilia Correa, directora de cuentas de LLYC Santo Domingo, nos presenta un análisis del informe:»El colaborador social: La experiencia en la conversación digital» El equipo de Deep Digital de LLYC publicó el informe «El colaborador social: La experiencia en la conversación digital». Actualmente, existe un panorama desafiante para las empresas, ya que las prioridades de los trabajadores han cambiado, propiciando un aumento de la insatisfacción laboral. 45% de los colaboradores latinoamericanos piensan marcharse de su trabajo actual.
