Nuestra #ActitudCaminoAlSol la basamos en la frase que nos dice: “Cada nuevo amanecer es una oportunidad para recargar fuerzas y renovar el ánimo”. Cada día trae consigo la oportunidad de empezar de nuevo. Sin importar lo que haya sucedido ayer, cada amanecer nos ofrece un lienzo en blanco, una invitación a soltar el peso del pasado y abrazar el presente con energía renovada. La vida es un ciclo de constantes altibajos, y comprender que siempre podemos reiniciar nos ayuda a sobrellevar los momentos difíciles con mayor resiliencia.
El amanecer no es solo un fenómeno natural; es un símbolo de renovación y esperanza. Nos recuerda que la oscuridad nunca es permanente y que la luz siempre regresa. Esta metáfora nos impulsa a no quedarnos estancados en las dificultades, sino a ver cada día como una nueva posibilidad para reconstruirnos, mejorar y seguir avanzando. Cada nuevo día nos invita a establecer nuevas metas y a renovar nuestra motivación. Es un recordatorio de que siempre tenemos la posibilidad de cambiar nuestra actitud y enfrentar los desafíos con una mentalidad fresca. No importa cuántas veces hayamos caído, siempre podemos levantarnos con una nueva perspectiva y seguir adelante con más determinación.
Jovanny Montero, Psicólogo Deportivo, Perfyles, nos trae dos conceptos interesantes, «Gas on» y «Gas off», refiriéndose en esta ocasión a dos situaciones que presentan los atletas de alto rendimiento que ya tienen cierto recorrido o éxito en sus deportes. Estas condiciones las presenta el deportista cuando cometen algún error dentro de un partido como consecuencia de sus propias perspectivas. Esta fluctuación entre la energía máxima y la desconexión puede influir significativamente en el desempeño, ya que muchas veces no es el fallo en sí mismo lo que pesa, sino la manera en que el atleta lo interpreta y reacciona ante él.
Karil Taveras, experta en estrategia comercial y conferencista en temas de transformación de mercados, digital y marketing estratégico. En esta ocasión, aborda el tema “Del Conflicto al Acuerdo: Claves para Conversaciones Difíciles”, destacando la importancia de manejar con estrategia y preparación aquellas situaciones en las que las diferencias de opinión, los temas incómodos o la resistencia a nuevas ideas pueden generar tensión. Desde el ámbito laboral hasta las relaciones personales, aprender técnicas efectivas para gestionar estos momentos puede marcar la diferencia entre una discusión improductiva y una solución efectiva. Con herramientas prácticas, nos invita a transformar los conflictos en oportunidades de entendimiento y crecimiento.
Paola Feliz, experta en resolución de conflictos y comunicación, además de fundadora de Mediacion.org, nos habla sobre “Los círculos como herramienta para la paz, integración y conexión en el trabajo”. Explica cómo esta metodología fomenta el diálogo abierto, la escucha activa y la construcción de relaciones más sólidas dentro de los equipos. A través de los círculos, se crean espacios de confianza donde las personas pueden expresar sus ideas y emociones, promoviendo un ambiente laboral más armonioso y colaborativo.
