Nuestra #ActitudCaminoAlSol para esta mitad de semana, la dedicamos a la transformación y a la adaptación, con la intención que nos dice: «No dejes que la vida se te pase resistiéndote a lo que ya es una realidad». Aceptar lo que no se puede cambiar es un acto de valentía y sabiduría. Solo así podrás encontrar la paz y el verdadero propósito en cada experiencia, permitiéndote avanzar con mayor claridad y serenidad.
Cuando somos capaces de ver que hay algo en nosotros o en nuestra vida que no se ajusta al 100% a nuestras necesidades, podemos optar por dos opciones: dejar las cosas tal y como son o desarrollar estrategias para que aquello con lo que no estamos satisfechos mejore y se transforme. Si optas por la segunda opción, la de tomar acción y llevar a cabo medidas que te ayuden a mejorar y evolucionar, eso significa que estás optando por llevar a cabo una transformación consciente.
Jovanny Montero, Psicólogo Deportivo, Perfiles, nos habla sobre «Postura de poder». Adoptar una postura de poder puede transformar tu vida. Esta práctica, basada en la psicología y el lenguaje corporal, implica asumir posiciones que te hagan sentir más confiado y seguro. Al abrir tu cuerpo y ocupar más espacio, no solo envías señales de autoridad a los demás, sino también a ti mismo. La postura de poder puede reducir el estrés, aumentar la autoestima y mejorar tu desempeño en situaciones importantes.
Karil Taveras, experta en Estrategia Comercial, en Conferencia en temas de Transformación de mercados, digital, Experta marketing estratégico, nos trae en esta ocasión, el tema «Gestión del Cambio, estrategias para el liderazgo en un mundo en transformación constante». En un mundo en transformación constante, la gestión del cambio se ha convertido en una habilidad esencial para el liderazgo. Las estrategias para una gestión eficaz del cambio incluyen la comunicación clara y constante, la participación activa de todos los niveles de la organización, y la flexibilidad para adaptarse a nuevas circunstancias. Los líderes deben ser visionarios, capaces de anticipar los cambios y preparar a su equipo para enfrentarlos con resiliencia.
