Carlos Yunen, Estratega de Negocios e Ingeniero Organizacional, nos recuerda la importancia de la creación de cultura de confianza en las empresas y nos trae el tema con un ejercicio: el de elegir uno de los procesos más importantes o más crítico y del mismo, sacar los pasos, controles o decisiones y tiempos que lleve. La invitación es verlo más detallado, y de todo esto conectar con el trabajo o empatía del trabajo de los demás para crear confianza.
Share thisFacebookTwitterEmailWhatsAppFénix Pérez, Doblemente titulada como Coach por IESEC Human y Neurosemantic System, nos trae el tema:...
Share thisFacebookTwitterEmailWhatsAppEva Rodríguez, Relaciones Institucionales Nueva Acrópolis Dominicana, nos invita a formar parte del...
Share thisFacebookTwitterEmailWhatsAppClaudia Montas, Directora ejecutiva de la Asociación Dominicana de Empresas de Comunicación Comercial...
Share thisFacebookTwitterEmailWhatsAppCésar Cordero, Director de Dale Carnegie Dominicana, nos invita a profundizar en el concepto de...
Share thisFacebookTwitterEmailWhatsAppBraudin Eusebio, con una Maestría en Gerencia de Comunicación Corporativa y amplia experiencia en el...
Share thisFacebookTwitterEmailWhatsAppPaola Feliz, Experta en resolución de conflictos y comunicación, y fundadora de Mediacion.org, nos...
