Liderazgo útil no se trata solo de dirigir, sino de inspirar, servir y generar un impacto positivo en los demás. Según César Cordero, Director de Dale Carnegie Dominicana, un verdadero líder no impone, sino que influye con el ejemplo, cultivando confianza y fomentando el crecimiento de su equipo. En un mundo donde el liderazgo tradicional muchas veces se enfoca en la autoridad, el liderazgo útil apuesta por la empatía, la comunicación efectiva y la capacidad de empoderar a otros.
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