Nuestra colaboradora Fénix Pérez nos trae ejemplos vividos en sus secciones de trabajo.
Cambio de liderazgo de un jefe inmediato y cambio de liderazgo en altos mandos de la organización con amenaza por cambios en la estructura, son algunos de los contextos que nos comparte, en los que puede gestionarse de manera adecuada un líder autoritario.
Escucha a continuación la entrevista con Fénix Pérez.