Ten ese “por qué” claro, porque la intención se nota. En el espacio de reflexión te hablamos de la técnica de los cinco «¿Por qué?» desde el escrito de Cristina Barreiro.
La técnica de los 5 «¿Por qué» ayuda en los procesos de solución de problemas. Fue utilizada por primera vez por Toyota para evaluar sus metodologías de investigación.
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