Reflexión | ¿Qué variables influyen en el bienestar laboral?

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Nuestra #ActitudCaminoAlSol la proponemos con la frase que nos dice: «Donde no puedas florecer, no eches raíces». Nos invita a reflexionar sobre los entornos en los que nos encontramos, ya sea en lo personal, profesional o emocional. Si un lugar, una situación o una relación no nos permite crecer, aprender y desarrollarnos plenamente, es mejor no aferrarse.

Hoy en día, las empresas tienen formas de medir la productividad de sus empleados, al igual que cualquier otro factor que pueda afectarla. Sin embargo, hay un aspecto que no siempre se tiene en cuenta: la salud mental de sus empleados. Y no solo desde un punto de vista físico, ya que el mayor desafío de los trabajadores es el bienestar mental. Un trabajador con problemas de ansiedad o depresión rendirá menos de lo esperado, lo que se reflejará, tarde o temprano, en la productividad de la empresa. Por eso resulta sorprendente que aún haya muchas compañías a las que les cuesta invertir en el bienestar mental de sus trabajadores.

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