Sharon Aiko Manno, Diplomática de carrera, Conferencista. Consultor de Negocios, nos habla acerca de la “Gestión del Cambio” en las organizaciones. ¿Cuál es el beneficio que trae el cambio? ¿Qué pierden las personas cuando planifican el cambio? El ser humano cambia constantemente tanto en el área personal como laboral, Es normal pensar que las personas se resisten al cambio, y esto puede ser porque tenemos una reacción de inseguridad y miedo. Por tanto, es necesario gestionar y planificar como podemos sobrepasar aquellos pensamientos que no nos dejan avanzar.
